乡村振兴事业蓬勃推进，离退休老干部、老党员、乡土老专家组成的银雁队伍，是全面推进乡村振兴征程中宝贵的人才资源与精神财富。作为组织工作部门，应当立足职能职责，既要积极引导银发人才投身家乡建设，也要用心关爱保障老同志权益，让银雁队伍归属感更强、干事劲头更足，以桑榆之力为乡村振兴添势赋能。

强化统筹引领，搭建平台凝聚银发力量。组织部门牵头建好本土银发人才库，全面摸排登记党建党务、农业技术、基层调解、民族文化、医疗卫生等领域离退休人才，建立分类建档、动态管理、按需调配的工作机制。打破人员分散、作用弱化的现状，将零散银发力量整合为有序有力的银雁队伍。围绕县域产业发展、基层治理、乡风建设等中心任务，精准对接乡村实际需求，设立宣讲服务、农技帮扶、矛盾调解、文化传承等志愿岗位，引导老同志立足自身专长找准发力方向，主动走出家门、下沉村寨，把丰富阅历、工作经验、群众威望转化为服务乡村发展的实际效能。

悉心关怀爱护，厚植暖心集体归属感。离岗不离组织，退休不失温情。组织工作始终坚持以人为本，把关心关爱落到实处。常态化走访慰问银雁人才，倾听老同志思想动态、生活状况与心愿诉求，切实了解他们参与服务的顾虑与难处。尊重老同志身体实际与个人意愿，合理安排志愿服务任务，不增加额外负担。丰富支部学习、座谈交流、文体联谊等集体活动，拉近彼此距离，让老同志始终感受到组织牵挂与集体温暖，摒弃退休疏离感，在互帮互助、交心共处中增强身份认同与团队归属感。

初心不改映乡土，银雁同心促振兴。组织部门应以引导聚合力、以关爱暖人心、以服务强保障，不断激发银发队伍奉献热情，让广大老同志永葆初心、余热生辉，与干部群众同心同行，共同谱写乡村全面振兴的崭新篇章。（布拖县委组织部 赖君）